Sobre Grupo Pampling
Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica a través de más de 100 puntos de venta propios y un potente canal online que conecta con clientes de todo el mundo. Apostamos por una moda original y sostenible, basada en la creatividad, el talento global y una producción responsable.
Contamos con marcas con personalidad propia como Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Además, disponemos de nuestro propio taller de serigrafía, Print Guru (El Pulpo), y gestionamos internamente la logística y distribución, lo que nos permite garantizar calidad, agilidad y eficiencia en todos nuestros procesos.
👥 ¿Quiénes somos?
Un equipo joven, dinámico y colaborativo, con ganas de aprender, crecer y afrontar nuevos retos. Valoramos la organización, la responsabilidad y la actitud proactiva en el día a día.
🎯 ¿Qué vas a aprender?
Desde el primer día formarás parte del área de Recursos Humanos, dando apoyo en la gestión administrativa laboral y aprendiendo el funcionamiento real de los procesos de personal. Aprenderás:
Gestión y archivo de documentación laboral (subida de documentación a Factorial).
Redacción de contratos, prórrogas y modificaciones de jornada.
Comunicación de movimientos a través del sistema DELTA.
Comunicación de bajas médicas a la Seguridad Social.
Creación y gestión de perfiles de empleados en Factorial.
Apoyo en tareas relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Funcionamiento general del área laboral y coordinación con diferentes departamentos.
🛠️ Responsabilidades iniciales
Archivo y organización de documentación laboral.
Apoyo en la elaboración de contratos y documentación asociada.
Gestión básica en plataformas internas (Factorial).
Soporte en comunicaciones administrativas.
Colaboración en tareas de PRL y seguimiento de incidencias.
🎓 Perfil requerido
Formación:
Grado en Relaciones Laborales y RRHH.
Grado en ADE.
Grado en Derecho.
Máster o formación complementaria en Recursos Humanos (valorable).
Imprescindible: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro de estudios.
Persona organizada, responsable y con ganas de aprender.
Interés por el área laboral y la gestión de personal.
Buen manejo de herramientas informáticas.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
Aprendizaje práctico en un entorno real de empresa.
Acompañamiento y formación continua durante el periodo de prácticas.
Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
Posibilidad de desarrollo y continuidad según desempeño y necesidades del equipo.